Tuyển chọn và đưa người lao động đi làm việc thời vụ trong lĩnh vực nông nghiệp tại thành phố Yeongju, tỉnh Gyeongsangbuk, Hàn Quốc. Đợt 02- 2022

 07:35 20/07/2022

Ngày 19/7/2022, UBND thị xã ban hành Kế hoạch tuyển chọn người lao động thị xã Ba Đồn tham gia Chương trình lao động nông nghiệp Hàn Quốc đợt 02/2022, trong đó, quy định rõ đối tượng, ngành nghề và số lượng tuyển chọn cùng các thông tin quan trọng khác:
Kế hoạch triển khai chiến dịch tiêm vắc xin phòng dịch Covid-19 tỉnh Quảng Bình năm 2021-2022

Kế hoạch triển khai chiến dịch tiêm vắc xin phòng dịch Covid-19 tỉnh Quảng Bình năm 2021-2022

 08:00 26/07/2021

Thực hiện Kế hoạch Chiến dịch tiêm vắc-xin phòng COVID-19 toàn quốc do Bộ Y tế phát động, để kịp thời tiếp nhận, triển khai chiến dịch tiêm chủng lớn nhất trong lịch sử với các loại vắc xin phòng Covid-19 khác nhau, trên cơ sở tình dịch tại địa phương và số lượng vắc xin được Bộ Y tế phân bổ, ngày 23-7-2021, UBND tỉnh đã ban hành Kế hoạch số 1363/KH-UBND về triển khai Chiến dịch tiêm vắc-xin phòng COVID-19 tỉnh Quảng Bình, năm 2021-2022 nhằm phòng chống dịch chủ động bằng vắc-xin cho các đối tượng nguy cơ và cộng đồng. Phấn đấu đạt tỷ lệ trên 50% số người từ 18 tuổi trở lên được tiêm vắc-xin phòng COVID-19 trong năm 2021; tiêm cho trên 70% dân số đến hết quý I-2022; đảm bảo an toàn tiêm chủng khi sử dụng vắc-xin phòng COVID-19.

Công văn số 1637 ngày 19/11/2020 về việc nâng cao chất lượng khám tuyển nghĩa vụ Quân sự, thực hiện nghĩa vụ Công an nhân dân năm 2021

 15:57 19/11/2020

Kính gửi:
- Các phòng, ban, ngành, đoàn thể cấp thị xã,
- Ủy ban nhân dân các xã, phường.

Thời gian qua, công tác tuyển chọn, gọi công dân nhập ngũ vào Quân đội và Công an nhân dân luôn được Thị ủy, Hội đồng nhân dân thị xã, UBND thị xã, các phòng, ban, ngành, đoàn thể và cấp ủy chính quyền các địa phương quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo. Năm 2020, các địa phương giao quân đủ số lượng, cơ bản đạt chất lượng. Tuy nhiên, trong quá trình khám tuyển còn một số tồn tại như: Còn để lọt công dân chưa đạt tiêu chuẩn sức khỏe nhập ngũ vào Quân đội, Công an; công tác lãnh đạo, chỉ đạo triển khai nhiệm vụ tuyển quân của một số cấp uỷ, chính quyền địa phương còn thiếu chủ động; sự phối hợp giữa một các phòng, ban, ngành, địa phương có nơi chưa chặt chẽ; một số xã, phường còn có hiện tượng giao khoán cho cơ quan chuyên môn. Công tác sơ tuyển ở một số xã, phường chưa được quan tâm đúng mức.
Để khắc phục những hạn chế, tồn tại, nâng cao chất lượng khám tuyển nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia Công an nhân dân trong thời gian tới, UBND thị xã yêu cầu các phòng, ban, ngành, đoàn thể cấp thị xã, Ủy ban nhân dân các xã, phường thực hiện tốt một số nội dung sau:
Thống kê
  • Đang truy cập71
  • Máy chủ tìm kiếm9
  • Khách viếng thăm62
  • Hôm nay6,468
  • Tháng hiện tại700,472
  • Tổng lượt truy cập34,231,191
SĐT nhận cung cấp thông tin
Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây