Trường Mầm non Ba Đồn: Điểm sáng chất lượng giáo dục mầm non

Thứ sáu - 29/11/2019 03:59

Với mục tiêu xây dựng môi trường giáo dục Mầm non mang tính sáng tạo, phát triển tư duy và cảm xúc của trẻ, thúc đẩy trẻ tham gia các hoạt động và trải nghiệm… Những năm qua, trường Mầm non Ba Đồn đã tích cực triển khai thực hiện các phong trào, cuộc vận động theo hướng giáo dục lấy trẻ làm trung tâm đã trở thành điểm sáng của ngành Giáo dục thị xã Ba Đồn.

Trường Mầm non Ba Đồn: Điểm sáng chất lượng giáo dục mầm non

Trường Mầm non Ba Đồn được thành lập từ năm 1992, trải qua 27 năm xây dựng và phát triển, đội ngũ cán bộ giáo viên, nhân viên nhà trường đã không ngừng nỗ lực, phấn đấu tạo nên bề dày thành tích đáng khích lệ. Toàn trường hiện có 56 cán bộ, giáo viên, nhân viên với gần 600 cháu trên 18 nhóm lớp tại 2 điểm trường. Trong những năm qua, Trường Mầm non Ba Đồn đã có đóng góp tích cực, hiệu quả vào sự nghiệp giáo dục của địa phương với nhiều thành tích đáng ghi nhận như: Tập thể lao động tiên tiến, tập thể lao động xuất sắc, đạt chuẩn phổ cập giáo dục mầm non cho trẻ 5 tuổi.
Thực hiện nhiệm vụ năm học, với mục tiêu nâng cao chất lượng chăm sóc giáo dục trẻ ngày một đi lên, cán bộ giáo viên, nhân viên luôn phát huy tinh thần tự bồi dưỡng để nâng cao trình độ về mọi mặt, có tinh thần tương thân tương ái, đoàn kết, phát huy tính sáng tạo trong việc tổ chức các hoạt động cho trẻ. Vì thế, công tác chăm sóc giáo dục các cháu trong nhà trường đạt hiệu quả và tạo được niềm tin vững chắc cho các bậc phụ huynh khi đưa con đến trường.

Trong năm học này, nhà trường đã tăng cường chỉ đạo thực hiện Chỉ thị số 05/CT- TW ngày 15/5/2016 của Bộ chính trị về đẩy mạnh việc “Học tập và làm theo tư tưởng, phong cách, đạo đức Hồ Chí Minh” gắn với thực tiễn việc thực hiện các nhiệm vụ được giao và việc chăm sóc giáo dục trẻ; đưa các nội dung của cuộc vận động “Mỗi thầy, cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo” thành hoạt động thường xuyên, mang lại hiệu quả thiết thực. Thực hiện nghiêm túc các quy định về đạo đức nhà giáo, việc rèn luyện phẩm chất đạo đức, lối sống, lương tâm nghề nghiệp của cán bộ giáo viên; luôn tạo cơ hội, động viên, khuyến khích giáo viên, cán bộ quản lý học tập và sáng tạo. Tích cực xây dựng trường, lớp xanh- sạch- đẹp thân thiện; xây dựng môi trường giáo dục lấy trẻ làm trung tâm, lồng ghép các nội dung giáo dục văn hóa truyền thống, giáo dục kỹ năng sống vào các hoạt động giáo dục phù hợp với điều kiện của nhà trường, địa phương.

Trong tiết hoạt động góc, giáo viên cho trẻ tự nhận góc chơi, tự chọn bạn chơi; tự chọn cách chơi với những đồ chơi gần gũi với thiên nhiên…Từ đó, trẻ biết làm việc theo nhóm, được trải nghiệm, trao đổi, chia sẻ và trình bày ý kiến của mình; biết suy nghĩ và vận dụng những điều đã học vào thực tế cuộc sống, giải quyết các tình huống mà trẻ gặp phải… Giúp trẻ mạnh dạn, tự tin khám phá trong quá trình tham gia các hoạt động giáo dục ở trường, ở lớp.
Bên cạnh đó, cán bộ giáo viên, nhân viên và học sinh trường Mầm non Ba Đồn kế thừa, phát huy những thành tích giáo dục đã đạt được trong suốt thời gian qua. Tập trung triển khai thực hiện có chất lượng chương trình giáo dục mầm non; đổi mới hoạt động chăm sóc, giáo dục trẻ theo quan điểm giáo dục lấy trẻ làm trung tâm. Đảm bảo trẻ có điều kiện được phát triển năng khiếu cá nhân và tham gia tích cực vào tất cả các hoạt động trong trường mầm non để trẻ được phát triển một cách hài hòa, cân đối, toàn diện.
Với những nỗ lực đó, tập thể cán bộ giáo viên, nhân viên nhà trường đoàn kết, có tinh thần trách nhiệm trong công việc, có ý thức tự học tập, bồi dưỡng nâng cao năng lực sư phạm giúp trẻ có cơ hội được phát triển một cách toàn diện cả về thể chất và trí tuệ góp phần xây dựng con người thế hệ trẻ của nước nhà.

Tác giả bài viết: Lan Anh