Trung tâm VH-TT&TT thị xã Ba Đồn

      Thấm nhuần lời dạy của Chủ tịch Hồ Chí Minh “Lương y phải như từ mẫu”, cán bộ, viên chức, nhân viên Trung tâm Y tế thị xã Ba Đồn đã tích cực tu dưỡng, rèn luyện về chuyên môn, phẩm chất đạo đức, lối sống, tạo chuyển biến mạnh mẽ trong mọi mặt công tác.

  Những năm qua, thị xã Ba Đồn đã đa dạng công tác tuyên truyền, tạo sự lan tỏa mạnh mẽ tinh thần sẻ chia, hiến máu tình nguyện (HMTN) với thông điệp "Hiến giọt máu đào, trao đời sự sống". Qua đó, góp phần nêu cao tinh thần "Tương thân, tương ái", sẻ chia với cộng đồng trong cán bộ, công nhân, viên chức, người lao động và nhân dân trên địa bàn thị xã.

Thị xã Ba Đồn chỉ đạo hướng dẫn các cơ quan, đơn vị, địa phương tập trung cập nhật, đồng bộ dữ liệu với cơ sở dữ liệu quốc gia (CSDLQG) về cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC) bảo đảm “Đúng - Đủ - Sạch - Sống”, hoàn thành trước ngày 31/12/2023.

Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thị xã Ba Đồn quản lý 96 công đoàn cơ sở với hơn 3.100 công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), đoàn viên công đoàn. Mặc dù hoạt động trong điều kiện còn nhiều khó khăn nhưng những năm qua, LĐLĐ thị xã đã không ngừng cố gắng nâng cao chất lượng hoạt động, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng, chăm lo đời sống, trở thành chỗ dựa đáng tin cậy cho người lao động trên địa bàn thị xã Ba Đồn.

Phát huy vai trò, chức năng, nhiệm vụ là tổ chức đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của cán bộ, đoàn viên, công chức, viên chức, người lao động, nhiệm kỳ qua, cùng với sự nỗ lực, nhiệt tình, tâm huyết của đoàn viên, đội ngũ cán bộ công đoàn, phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn của thị xã Ba Đồn đã có những bước phát triển mới; vai trò, vị thế của tổ chức công đoàn ngày càng được khẳng định, đóng góp tích cực vào sự nghiệp phát triển kinh tế - xã hội, đồng thời thúc đẩy các phong trào thi đua của mỗi cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn thị xã.

Thời gian qua, Phòng giao dịch Ngân hàng Chính sách xã hội thị xã Ba Đồn đã triển khai đẩy mạnh tuyên truyền, triển khai hiệu quả chương trình cho vay nhà ở xã hội . Với lãi suất ưu đãi, nguồn vốn từ chương trình cho vay làm nhà ở xã hội đã giúp nhiều gia đình chính sách, công chức, viên chức có thu nhập thấp đủ điều kiện xây dựng nhà ở ổn định, yên tâm làm việc và hướng đến một cuộc sống tốt đẹp hơn.

Năm 2023, Bộ Nội vụ sẽ cùng với các bộ, ngành quyết tâm sắp xếp các đơn vị sự nghiệp công lập, giảm từ 15-20% đầu mối và hoàn thiện mô hình sắp xếp cán bộ, công chức, viên chức theo vị trí việc làm.

Để chuẩn bị tham gia Liên hoan Nghệ thuật quần chúng Công - Nông – Binh tỉnh Quảng Bình lần thứ VI, năm 2022 được khai mạc vào ngày 29/10 sắp tới. Trong những ngày này, dưới sự hướng dẫn của đạo diễn, biên đạo, các diễn viên, cán bộ công nhân viên chức lao động và lực lượng vũ trang thị xã Ba Đồn đã tích cực luyện tập, chuẩn bị chu đáo, sẵn sàng tham gia hội diễn.

Thực hiện Kế hoạch số 1171 của UBND thị xã về việc xây dựng nếp sống văn hóa, văn minh đô thị trên địa bàn thị xã Ba Đồn, giai đoạn 2021 – 2025, với mục đích quy định các chuẩn mực xử sự của đội ngũ cán bộ công chức, viên chức người lao động khi thi hành nhiệm vụ, công vụ và trong quan hệ xã hội, xây dựng văn hóa công sở đảm bảo kỷ cương, trách nhiệm, thân thiện, phục vụ tốt đối với Nhân dân, xây dựng nền hành chính chuyên nghiệp. UBND thị xã Ba Đồn quy định Quy tắc ứng xử của cán bộ công chức, viên chức, người lao động trong các cơ quan, đơn vị thuộc thị xã Ba Đồn.

Cẩm nang điện tử phòng, chống COVID-19 trong đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động được thực hiện ở dạng tích hợp multimedia, gồm văn bản, hình ảnh, âm thanh và video.Click vào ảnh để nghe và xem nội dung:

Thời gian qua, phát huy tinh thần tích cực, sáng tạo, với sự đổi mới về tư duy và cách thức hoạt động các cấp Công đoàn thị xã Ba Đồn đã duy trì và phát huy những kết quả đã đạt được trong nhiều năm qua. Đặc biệt, trên các mặt như công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở; vận động công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ); công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động… đều được chú trọng triển khai và đạt nhiều kết quả nổi bật.

Trong những năm qua các cấp Công đoàn thị xã tích cực tham gia các phong trào hành động cách mạng, các cuộc vận động, đẩy mạnh các hoạt động xã hội; luôn là lực lượng nòng cốt, đi đầu trong sự nghiệp đổi mới, là chỗ dựa vững chắc của Đảng và là cầu nối giữa Đảng, chính quyền và người lao động. Đội ngũ công nhân viên chức- lao động đã không ngừng phát triển về số lượng và chất lượng; luôn nhận thức rõ bản chất giai cấp công nhân, là chỗ dựa vững chắc của Đảng bộ và chính quyền, góp phần quan trọng trong việc thực hiện nhiệm vụ ổn định chính trị và phát triển KT-XH.

Mục đích của phong trào này nhằm tạo sự chuyển biến mạnh mẽ về ý thức và hành động; tự tu dưỡng, rèn luyện, nâng cao ý thức, đạo đức công vụ, đạo đức nghề nghiệp của cán bộ, công chức, viên chức; tăng cường kỷ cương, kỷ luật hành chính; phòng, chống tham nhũng, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí qua đó tiếp tục xây dựng hình ảnh đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức Việt Nam gương mẫu, tận tụy, chuẩn mực, chuyên nghiệp, trách nhiệm, kỷ cương, tận tinh, thân thiện; đẩy mạnh việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh thông qua những việc làm cụ thể hàng ngày, trên mọi lĩnh vực công tác...
Theo Kế hoạch, tiêu chuẩn thi đua của cán bộ, công viên chức trong việc thực hiện chấp hành nghiêm túc kỷ cương, kỷ luật hành chính nhấn mạnh đến việc nghiêm túc nhận lỗi, nhận khuyết điểm, thành khẩn tự phê bình, rút kinh nghiệm, có biện pháp và quyết tâm sửa chữa, khắc phục khi để xảy ra sai sót trong thực hiện nhiệm vụ.

Trong thời gian qua, hoạt động Công đoàn và phong trào công nhân, viên chức, lao động thị xã Ba Đồn đã có nhiều đổi mới về nội dung, hình thức theo hướng thiết thực, hiệu quả. Các cấp Công đoàn thị xã đã để lại dấu ấn trên nhiều lĩnh vực, qua đó khẳng định được vị thế của tổ chức Công đoàn.

Trần Xuân Lợi
ThUV, Chủ tịch LĐLĐ thị xã

Trong thời gian qua, hoạt động công đoàn và phong trào công nhân, viên chức, lao động thị xã Ba Đồn đã có nhiều đổi mới về nội dung, hình thức theo hướng thiết thực, hiệu quả. Các cấp công đoàn thị xã đã để lại dấu ấn trên nhiều lĩnh vực, qua đó khẳng định được vị thế của tổ chức công đoàn.

* Liên kết trong sản xuất nông nghiệp được hỗ trợ đến 10 tỷ
* Tăng mức trợ cấp cho người có công
* Điều chỉnh lương hưu, trợ cấp
* Phải khai báo y tế khi đưa hài cốt, thi thể qua biên giới
*Tiêu chuẩn với viên chức ngành giáo dục nghề nghiệp